Me Splendedillä uskomme, että teknologia-alan oppimisen tulevaisuus perustuu erittäin käytännönläheiseen ja roolikohtaiseen koulutukseen, joka antaa ammattilaisille osaamista ja itseluottamusta tehtäviinsä ja rooleihinsa. Hiljattainen yhteistyömme Siili Solutionsin kanssa on täydellinen esimerkki siitä, miten räätälöity, käytännönläheinen oppiminen voi tuottaa todellisia tuloksia.
Yli 100 IT-konsultin osaamisen kehittäminen räätälöidyillä oppimissprinteillä
Johtava digitaalisen transformaation yritys Siili Solutions tunnisti tarpeen kehittää IT-konsulttiensa osaamista pysyäkseen kärjessä tuottamassa asiakkailleen arvoa niin sanotulla ”10 päivän työviikolla”. Vastataksemme tähän haasteeseen suunnittelimme ja toteutimme yhdessä heidän kanssaan intensiivisiä, viikon mittaisia oppimissprinttejä, joiden tavoitteena oli parantaa yli 100 IT-ammattilaisen taitoja.
Nämä oppimissprintit eivät olleet vain yksi yleinen koulutusohjelma muiden joukossa. Räätälöimme jokaisen sprintin Siili Solutionsin eri roolien, kuten data-insinöörien, full-stack-kehittäjien ja muiden, erityistarpeisiin. Tämä roolipohjainen lähestymistapa varmistaa, että jokainen konsultti saa koulutusta, joka on suoraan sovellettavissa heidän päivittäiseen työhönsä, tehden oppimiskokemuksesta paitsi merkityksellisen myös välittömästi hyödynnettävän. Kuten eräs osallistuja totesi, oppimissprintti tarjosi
“Erinomaisen katsauksen vellovien tekoälytrendien kuumimpiin aiheisiin kulissien takana.”
Käytännönläheinen lähestymistapa
Me Splendedillä ymmärrämme, että paras tapa oppia on tekemällä. Siksi oppimismenetelmämme keskittyvät vahvasti käytännön harjoituksiin, labroihin ja reflektointitehtäviin. Oppimissprinttien aikana osallistujat eivät olleet vain passiivisia tiedon vastaanottajia – he osallistuivat aktiivisesti todellisiin projekteihin, soveltaen uusia konsepteja ja tekniikoita kontrolloidussa ympäristössä. Tämä lähestymistapa varmistaa, että opitut taidot iskostuvat syvälle ja ovat valmiita käytettäväksi todellisissa tilanteissa.
Alan ajatusjohtajat valmentajina
Varmistaaksemme oppimisen korkeimman laadun kutsuimme kaksi alan ajatusjohtajaa vetämään hanketta: Aappo Pulkkinen, kokenut Data Scientist Forge Digitalilta, ja Pasi Vuorio, sarjayrittäjä, jolla on laaja kokemus teknologia-innovaatioista.
Aappo Pulkkinen toi mukanaan laajan datatieteen osaamisen, ohjaten osallistujia monimutkaisten datatekniikan haasteiden läpi ja auttaen heitä kehittämään taitoja, joita tarvitaan menestymiseen tällä uudella kehittyvällä alalla. Hänen koulutuksensa olivat sekoitus syvällisiä teknisiä näkemyksiä ja käytännön sovelluksia, mikä varmisti, että data-insinöörit saivat vahvan otteen sekä ammattinsa teoriasta että käytännöstä. Kokemus oli erittäin interaktiivinen, kuten eräs osallistuja kommentoi Aapon valmennustaitoja:
“Erittäin taitava ja lisäksi poikkeuksellisen hyvät opetustaidot!! Kaikki oli todella helppo ymmärtää oppitunnin aikana. Hän selitti asiat hyvin ja oli hyvin rauhallinen puhuja (ok, hänellä on aiempaa koulutuskokemusta yliopistoista). Hänen esityksensä aikana esitettiin monia kysymyksiä verkossa, mikä tarkoittaa, että ihmiset myös oppivat.”
Pasi Vuorio tarjosi laajan yrittäjätaustansa ansiosta korvaamattomia näkemyksiä full-stack-kehitysprosessista. Hänen valmennustyylinsä on sekä innostava että pragmaattinen, tarjoten osallistujille ainutlaatuisen näkökulman ongelmanratkaisuun ja innovaatioon omissa rooleissaan. Pasin kokemus sarjayrittäjänä antoi hänelle mahdollisuuden jakaa tosielämän tarinoita ja haasteita, mikä teki oppimiskokemuksesta entistä samaistuttavamman ja vaikuttavamman. Eräs osallistuja kommentoi Pasin sprinttiä näin:
“Pidin koulutuksesta todella paljon! Käsitteet olivat minulle ennestään tuttuja, joten oli hienoa saada käytännön kokemusta. Ensimmäisellä Pasin oppitunnilla esiteltiin LLM-malleihin liittyviä käsitteitä, niiden historiaa ja tulevaisuuden mahdollisuuksia. Arvokkainta tietoa oli oppia, miten tekoälyä voitaisiin tulevaisuudessa käyttää sovelluksen tulkkina. Esimerkkien näkeminen LastBotista oli oivaltavaa.”
Yhteistyöllä menestykseen
Yhteistyömme Siili Solutionsin kanssa on osoitus räätälöidyn, käytännönläheisen oppimisen voimasta, joka ei sulje pois skaalautuvuutta. Keskittymällä roolikohtaisiin taitoihin ja tarjoamalla käytännön harjoitusta tosielämän tilanteissa olemme pystyneet merkittävästi parantamaan Siilin IT-konsulttien valmiuksia ja antamaan heille itseluottamusta vastata nykypäivän digitaalisen maailman haasteisiin. Skaalautuva Learning Sprint -mallimme on herättänyt kiinnostusta myös Siilin omien asiakkaiden keskuudessa, ja olemme ylpeitä voidessamme levittää sanomaa kaikille vaikuttavasta oppimisesta kiinnostuneille.
