12
Osallistujaa
12 vko
Kesto
4.9/5
Arvosana
Vahvistimme Genelecin tiimin Kubernetes-osaamista pitkäjänteisen oppimiskumppanuuden kautta, rakentaen itsenäisesti kehittyvän tiimin joka hallitsee modernia konttiteknologiaa.
Haaste
Genelecin kehitystiimi halusi siirtyä moderniin konttipohjaiseen arkkitehtuuriin, mutta Kubernetes-osaaminen oli hajanaista. Tarvittiin systemaattinen osaamisen kasvattaminen, joka etenee tiimin omassa tahdissa.
Ratkaisu
Toteutimme 12 viikon oppimiskumppanuuden, jossa yhdistettiin viikottaiset mentorointisessiot, hands-on labrat oikeassa klusteriympäristössä ja tiimin omat tuotantoprojektit oppimisen alustana.
"Tämä ei ollut perinteinen koulutus — opimme tekemällä oikeita asioita, ja mentorit olivat aina saatavilla kun tarvittiin apua."
Tulokset
Tiimi siirtyi itsenäisesti hallitsemaan omaa Kubernetes-ympäristöään
Deployment-sykli nopeutui merkittävästi
Tiimin sisäinen mentorointikulttuuri vahvistui pysyvästi
Osallistujien arvosana: 4.9/5
Rakennetaan seuraava
menestystarina yhdessä
Kerro tavoitteistanne ja suunnitellaan yhdessä Learning Sprint -kokonaisuus.
Varaa ilmainen kartoitus